Lettre ouverte : 61 patrons romands s’engagent contre l’affaiblissements des politiques de diversité.

Dans un contexte où certaines grandes entreprises internationales remettent en question leurs politiques de diversité et d'inclusion, 61 dirigeants suisses prennent position. Parmi eux, Bertrand Girod, CEO du Groupe Serbeco, Boris Siegenthaler, CEO d'Infomaniak, et Patrick Bertschy, CEO a.i. de Romande Energie SA, tous trois membres de la Fédération Suisse des Entreprises, affirment leur engagement en faveur d'un environnement de travail inclusif et équitable. 

Dans une lettre ouverte publiée le 28 janvier 2025, ces leaders expriment leur préoccupation face au recul des engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion dans certaines entreprises. Ils soulignent l'importance de se distancier des discours masculinistes et de soutenir le travail effectué, principalement par des femmes, sur ces questions cruciales.

Les signataires rappellent que la diversité n'est pas seulement une nécessité éthique, mais aussi un moteur de performance et d'innovation pour les entreprises. Ils soulignent que les organisations favorisant la diversité génèrent de meilleures performances financières, prennent des décisions plus avisées, sont plus créatives et attirent les talents les plus qualifiés.

La lettre met en avant l'importance d'une culture de travail fondée sur le respect, permettant à chacun de contribuer pleinement sans crainte de discrimination. Les signataires reconnaissent que malgré les progrès réalisés, beaucoup reste à faire pour réduire les inégalités et briser les plafonds de verre, notamment en Suisse où les femmes restent minoritaires dans les postes à responsabilité.

Les dirigeants s'engagent à maintenir et amplifier leurs actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, appelant à un renforcement de l'engagement plutôt qu'à un recul. Ils refusent le discours qui banalise les propos haineux et les discriminations, reconnaissant leur responsabilité envers leurs équipes, collaborateurs, clients et partenaires.

Cette initiative collective réaffirme la conviction que la diversité est une force et appelle tous les dirigeants à se joindre à cet engagement pour faire progresser nos sociétés vers plus de justice, d'égalité et de prospérité partagée.

Retrouvez le communiqué de presse et la liste des signataires :  ici